Resurse Umane
RESURSE UMANE
Cea mai importantă resursă a unei companii de succes o reprezintă resursa umană, de aceea investirea în servicii customizate și integrate de HR este foarte importantă.
Administrare de personal
Experiența inspectorilor în resurse umane ajută la identificarea celor mai optime procese de încadrare în muncă, precum și la o excelentă administrare a personalului.
Principalele tipuri de servicii din această categorie sunt:
→ întocmirea/actualizarea dosarelor de personal, regulamentul intern, contractul colectiv de muncă și înregistrarea acestuia conform prevederilor legale, registrul de evidență a salariaților;
→ întocmirea contractelor individuale de muncă și a actelor adiționale la contractele individuale de muncă;
→ întocmirea documentației pentru încetarea/modificarea/suspendarea contractelor individuale de muncă;
→ întocmirea adeverințelor de vechime și a rapoartelor la solicitarea clientului;
→ suport în cazul controalelor efectuate de organele abilitate ale statului.
Salarizare
Salarizarea reprezintă cea mai importantă și igienică componentă în motivarea și retenția angajaților.
Serviciile cuprinse în această componentă sunt: calcularea salariilor pe baza pontajelor; calcularea concediilor de odihnă și a concediilor medicale; întocmirea statelor de plată; suport legislativ în orice problemă de calcul salarial; întocmirea și transmiterea declarației unice.
Management HR
Managementul Resurselor Umane este o componentă importantă în business-ul fiecărei companii. AGILO oferă servicii customizate în funcție de nevoile societății și ale capitalului uman, plecând de la evaluarea angajaților, motivarea acestora și încurajarea performanței.